就職が大変なのは何故なんだろう？

少し大学生の就職で思っていることを。

最近の報道なんかでも、就職の厳しさが伝わります。就職率が50％台なんていうのはどう考えても異常な状態なわけですね。

そんなこんなで気になったんで数字を調べて見たらこんなのが出てきました。

大学生世代人口

これを見ると大学在学生の数は、昭和六十年から現在では約100万人増えています。55％の増加。そりゃ考えたら同じだけの求人数なら厳しくなるのは当たり前ですね。しかも、更に厳しくいえば、この間に増加したのは恐らくは裾野の大学、言い切ってしまえば水準の低い大学だと思いますから、裾野の広がりは明らかに就職が厳しくなる層を増やしているでしょう。んでもって、こんな数字を見つけてきました。

学歴別就職者数

これから判るのは、大卒就職者数はこの20年は30-40万人の間で止まっている、ということ（下がった去年とバブル入社の89-90年で余り変わっていない）。逆に言えば寧ろ大学進学者が増えたことで就職率の低下が起こっている方が大きいだろう、ということ。今の日本での人口構成、仕事量から言えば、国内での仕事が減ってきているわけですから、その落差は更に大きいほうに推移するだろうな、と思います。「高齢な人を切れば良い」という議論もありますが、結局失業者を増やすだけでその社会保障を考えると何がいいのか判らなくなります。

（ちょっと余談ですが、よく「年寄りが若い奴に酷い働き方をさせている」って言うじゃないですか？その人たちってなんでもっと声を上げないのかな？そんなのは解雇権が出来たあとより、今の守られた状態の方が言いやすいはずなのに）

物凄く現実的なことでいえば、高卒就職者と大卒就職者が逆転しているところは、質においても「以前の高卒就職での要求→現在の裾野の大卒就職」ということになっているんじゃないかな、と思います。要は大卒のかなりな部分が以前の高卒がやっていた仕事での就職をすることになる、と。実際には高卒要求の仕事が正社員から派遣に写っていたり外国人労働者に取られていたりで、大卒以上に大変になっているわけですが。

ただこの現象って実は世界中で起こっているみたいですね。中国でも大学が乱立してしまい、就職できない連中が溢れている。ただ、まだ中国は全体の経済が拡大しているから日本よりは産業側に吸収力がある。アメリカなんかはトップ校への学費は余りに高いし、新卒の連中が自動的に就職戦線に行くわけじゃなく、結局単純労働に流れる大卒者はかなり多いようです。欧州は逆に大学がタダに近いから居座るし。

中国、就職氷河期に直面
アメリカ：何で1700万人もの人が大学へ？

結論としてですね、就職率の低下は別に企業が絞ったとか外国人を取るとかというのが主原因じゃなくて、

大学生が多くなった

という身も蓋も無いことじゃないかと思います。ここからは感覚ですが、恐らくトップ校の就職ってあまり変わっていないんじゃないかと思うんですよ。よく、「東大院卒でフリーター」みたいな記事が出ますが、そんな奴がうようよしているわけもなく、何時の時代でもある程度はいた連中じゃないかと踏んでいます。今の学生は確かに大変です、コレだけパイが少なくなって競争相手は増えるわけですから。

ただ、現状認識でこのことを言っていないのも不公平だろうな、という思いもあってつらつらと書いてみました。就職に関して思うことはあるのですがそれはまた別の機会に。